Numărul de referință al ofertei: 20551
Construcții / Tehnologie / Instalații sanitare
Oferim:
- contract de muncă belgian;
- salariu atractiv de 2350 EUR net / lună;
- cazare organizată contra cost de angajator (440 EUR / lună);
- rambursare cheltuieli de călătorie România-Belgia în valoare de 125 EUR;
- bonus anual de sfârșit de an – aproximativ 1.900 EUR net pentru un an complet lucrat, în funcție de perioada lucrată;
- indemnizație de concediu – aproximativ 3.500 EUR net pentru un an complet lucrat, în funcție de perioada lucrată;
- contribuțiile sociale și impozitele plătite în Belgia de către angajator;
- asigurare medicală pentru angajat;
- concediu plătit conform legislației din Belgia;
- posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
- suport din partea consultanților noștri;
- serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).
Principalele responsabilități:
- pregătirea șapelor și a suprafețelor pentru montarea pardoselilor;
- măsurarea, tăierea și montarea gresiei, parchetului, laminatului, vinilului, pardoselilor din PVC și a altor tipuri de pardoseli;
- aplicarea materialelor de nivelare, adezivilor și materialelor de finisare;
- repararea sau înlocuirea pardoselilor deteriorate, atunci când este necesar;
- asigurarea unei montări precise și a unor finisaje de înaltă calitate;
- citirea planurilor tehnice și efectuarea măsurătorilor.
Cerințele postului:
- cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional;
- experiență în domeniu;
- permis de conducere categoria B și mașină pentru deplasarea la locul de muncă – avantaj.
Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.
