Numărul de referință al ofertei: 20638
Automobile / Mecanică / Operare mașini
Oferim:
- contract de muncă german
- salariu atractiv de 2600 EUR net / lună
- cazare gratuită, plătită de angajator
- contribuțiile sociale și impozitele plătite în Germania de către angajator
- asigurare medicală pentru angajat
- concediu plătit conform legislației din Germania
- posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung
- suport din partea consultanților noștri
- serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare)
Principalele responsabilități:
- operarea și supravegherea mașinilor de frezat cnc pentru prelucrarea componentelor destinate industriei automotive
- prelucrarea prin așchiere a unor componente precum axe, componente pentru cutii de viteze, carcase, arbori și subansamble
- încărcarea și fixarea corectă a pieselor în mașina cnc
- selectarea și utilizarea sculelor de frezare corespunzătoare
- setarea și ajustarea parametrilor de prelucrare în funcție de piesă și program
- verificarea dimensiunilor și toleranțelor pieselor prelucrate cu ajutorul instrumentelor de măsură
- monitorizarea procesului de frezare și identificarea eventualelor erori sau abateri
- efectuarea corecțiilor necesare ale parametrilor și sculelor
Cerințele postului:
- cunoștințe de limba germană la nivel conversațional
- experiență în domeniu
- permis de conducere categoria B și mașină pentru deplasarea la locul de muncă
Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.
