Numărul de referință al ofertei: 20733
Altele
Oferim:
- contract de muncă belgian;
- salariu atractiv de 19,00-22,00 EUR brut / oră, 0,95 EUR / oră pentru schimbul de după-amiază și 3,20 EUR / oră pentru schimbul de noapte;
- tichete de masă în valoare de 10,00 EUR / zi lucrată;
- cazare asigurată contra cost de angajator (100 EUR / săptămână);
- contribuțiile sociale și impozitele plătite în Belgia de către angajator;
- asigurare medicală pentru angajat;
- concediu plătit conform legislației din Belgia;
- posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung;
- suport din partea consultanților noștri;
- serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba engleză necesare pentru angajare).
Principalele responsabilități:
- reglarea și operarea mașinilor CNC pentru operațiuni de strunjire, frezare și rectificare;
- prelucrarea componentelor conform comenzilor de producție, desenelor tehnice și dimensiunilor solicitate;
- montarea, poziționarea și fixarea în siguranță a pieselor în utilaj;
- măsurarea componentelor finite și semifinite cu ajutorul instrumentelor de măsurare adecvate;
- verificarea dimensiunilor, a finisajului suprafețelor și a calității generale a produselor, în conformitate cu specificațiile tehnice și toleranțele admise;
- efectuarea reglajelor de bază ale utilajelor pentru a asigura o producție precisă și constantă;
- identificarea și remedierea problemelor tehnice minore apărute în timpul prelucrării.
Cerințele postului:
- cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional;
- experiență de 2–3 ani ca strungar CNC sau operator CNC;
- cunoștințe de bază de programare CNC și capacitatea de a citi desene tehnice;
- disponibilitate pentru lucrul în schimburi;
- permis de conducere categoria B – avantaj.
Abrevierea „m / f / nb” are exclusiv caracter informativ și indică faptul că anunțul se adresează tuturor persoanelor, indiferent de identitatea lor de gen, inclusiv bărbaților, femeilor și persoanelor non-binare. Ordinea abrevierilor utilizate este aleatorie, nu constituie un criteriu de diferențiere și nu influențează evaluarea candidaților sau desfășurarea și rezultatul procesului de recrutare. Procesul de recrutare se desfășoară cu respectarea principiului egalității de tratament și al nediscriminării.
