Românii aleg destinații de muncă tot mai diverse. Una dintre ele este Islanda, cunoscută în primul rând pentru natura sa frumoasă și…un sistem generos de beneficii.
În ultimii ani, românii au început să exploreze oportunități de muncă în țări mai puțin tradiționale. Cunoscută pentru peisajele sale impresionante și standardul ridicat de viață, Islanda atrage tot mai mulți muncitori din România în 2024, în special datorită salariilor atractive și beneficiilor sociale solide.
Beneficiile sociale din Islanda 2024
Islanda continuă să ofere în 2024 un sistem de beneficii sociale robust, fără modificări majore în privința principalelor indemnizații sociale, inclusiv alocațiile pentru copii, indemnizațiile de maternitate, ajutoarele pentru persoanele cu dizabilități și indemnizațiile de șomaj. Acestea rămân la un nivel stabil, reflectând politica socială de susținere a bunăstării cetățenilor și rezidenților.
Alocația pentru copii în Islanda – condiții și sume
Familiile tinere sunt cel mai probabil să migreze în Suedia, Danemarca, Norvegia și Islanda. Sprijinul social pentru părinți și copiii lor este ceva pentru care țările din Europa nordică sunt renumite. În Islanda, un copil poate beneficia de alocație dacă:
- locuiește în Islanda și are sub 18 ani, iar părintele său are dreptul de ședere în țară;
- locuiește în România sau în altă țară din UE, iar părintele său lucrează în Islanda sau este acoperit de sistemul de asigurări islandez.
Un fapt interesant despre alocațiilor islandeze pentru copii este că acestea sunt plătite de două ori pe an, în iunie și octombrie, după ce se primește declarația de impozit pe anul anterior. Sumele maxime pentru 2024 enumerate mai jos se aplică întregului an, nu pentru o lună:
- pentru primul copil în cazul unui cuplu: 248.000 ISK pe an (aproximativ 7.900 RON);
- pentru fiecare copil suplimentar în cazul cuplurilor: 295.000 ISK pe an (aproximativ 9.400 RON);
- pentru primul copil în cazul unui părinte singur: 413.000 ISK pe an (aproximativ 13.200 RON);
- pentru un alt copil în cazul unui părinte singur: 423.000 ISK pe an (aproximativ 13.500 RON).
De asemenea, părinții cu venituri mici, al căror copil are sub 7 ani, primesc anual o alocație suplimentară de 148.000 ISK (aproximativ 4.700 RON).
Tarif din 09 septembrie 2024:
- 1 coroană islandeză este egală cu 0,033 RON (lei)
- 1 RON (leu) este echivalent cu 30 ISK (coroane islandeze).
Șomajul în Islanda – 2024
Indemnizațiile de șomaj în Islanda sunt generoase și se bazează pe un sistem care corelează cuantumul ajutorului cu veniturile anterioare ale beneficiarului. În primele două săptămâni de la concediere, șomerii pot primi între 2.500 LEI și 9.800 LEI, în funcție de perioada lucrată anterior. După această perioadă, suma crește până la 70% din salariul anterior, dar nu depășește 15.000 LEI pe lună.
De asemenea, părinții șomeri primesc un supliment de aproximativ 350 LEI pentru fiecare copil aflat în întreținere.
Perioada maximă pentru care se poate primi indemnizație de șomaj este de 30 de luni. Beneficiul este calculat pe baza procentului de angajare cu normă întreagă și a timpului petrecut lucrând, după cum urmează:
- 100% normă întreagă: 307.430 ISK pe lună (aproximativ 9.800 LEI).
- 75% normă întreagă: 230.572 ISK pe lună (aproximativ 7.400 LEI).
- 50% normă întreagă: 153.715 ISK pe lună (aproximativ 4.900 LEI).
- 25% normă întreagă: 76.857 ISK pe lună (aproximativ 2.500 LEI).
Beneficiul se calculează pe baza procentului de angajare cu normă întreagă și a timpului petrecut lucrând cu normă întreagă, de exemplu:
- 1 an de muncă + 100% normă întreagă = 100% beneficiu,
- 4 luni de muncă + 100% normă întreagă = 25% beneficiu,
- 8 luni de muncă + 75% normă întreagă = 67% beneficiu.
Unii oameni se bazează pe o agenție de ocupare a forței de muncă și se confruntă cu o mare dezamăgire când, după ce au fost concediați, se dovedește că au fost angajați ilegal și nu au dreptul la beneficii. Acesta este unul dintre motivele pentru care trebuie să verificați cu atenție agenția de ocupare a forței de muncă și opiniile acesteia înainte de a pleca.
Alte beneficii în Islanda
Românii care se află în Islanda de mai mult de 90 de zile și au drept de ședere permanentă pot solicita, în cazuri de dificultate, ajutor social. Acest sprijin este acordat de consiliile locale și este disponibil și pentru cei care locuiesc în chirie, într-un hotel pentru muncitori sau într-un cămin.
De asemenea, este posibil să primiți în continuare prestații de șomaj timp de până la 3 luni după plecarea din Islanda într-o altă țară din Europa, cu condiția să fi primit deja prestații timp de cel puțin 4 săptămâni înainte de depunerea cererii.