2020
martie 19

Anul 2020 a adus câteva schimbări legislative în Germania în ceea ce privește salariile și impozitele, ajutoarele sociale, declarația de impozit pe venit, asigurările obligatorii și altele.

Mai jos, îți prezentăm câteva dintre cele mai importante schimbări legislative asupra cărora este bine să fii informat dacă lucrezi sau urmează să mergi la muncă în Germania.

  1. Lohn und SteuerSalarii și impozite

Mindestlohn (salariul minim pe economie) a crescut anul acesta de la 9,19 eur/oră la 9,35 eur/oră. Tot de la începutul anului a intrat în vigoare și salariul minim din primul an al celor care fac un curs de formare profesională – Ausbildung. Acesta este de 515 eur/lună și se preconizează că până în 2023 va crește la 620 eur/lună.

De asemenea, un angajat celibatar cu un venit până la 9.408 eur/an (784 eur/lună), dar și familiile cu un venit până la 18.816 eur/an (1568 eur/lună) vor beneficia de scutire de impozit (Grundfreibetrag). Persoanele care au copii au o scutire suplimentară de impozit de 7.812 eur/an (Kinderfreibetrag).

2. Asigurări

Asigurarea de sănătate Krankenversicherung

Angajații cu venituri brute mai mici de 5.212 eur/lună (62.550 eur/an) sunt obligați să se asigure în sistemul de asigurări legal-obligatoriu. Cei cu venituri mai mari se pot înscrie în sistemul privat de asigurare.

Asigurarea pentru șomaj – Arbeitslosenversicherung

Începând cu ianuarie 2020 contribuția la asigurarea pentru șomaj a scăzut de la 2,5% la 2,4%. Această măsură este valabilă până la 31.12.2022.

3. Ajutoare sociale

Ajutor social – Hartz 4

Ajutorul social a crescut în 2020 la 432 euro pentru o singură persoană și la 389 euro pentru fiecare persoană în întreținere. Ajutorul social se acordă șomerilor care au încheiat perioada de șomaj sau nu au dreptul la șomaj, au mai puțin de 65 de ani și nu se pot întreține singuri. Cetățenii străini pot beneficia de acest ajutor dacă sunt de cel puțin 5 ani în Germania și au domiciliul permanent în Germania.

Ajutorul pentru copii cu vârsta până la 6 ani, de anul acesta, este de 250 de euro, pentru cei cu vârsta între 3 și 13 ani este de 308 euro, iar pentru cei cu vârsta între 14 și 17 ani este de 328 euro.

Ajutorul social pentru locuință – Wohngeld

Datorită creșterii continue a chiriilor, guvernul german a decis creșterea ajutorului pentru chirie. De exemplu, pentru familiile de 2 persoane ajutorul social pentru locuință a crescut de la 145 de euro la 190 de euro.

Alocația suplimentară pentru copii – Kinderzuschlag

Începând din ianuarie alocația suplimentară pentru copii – Kinderzuschlag a crescut la 185 euro pentru fiecare copil.

Tot începând cu anul 2020 s-a modificat taxa pe valoarea adăugată (Mehrwertsteur) pentru călătoriile cu trenul de la 19% la 7%. Acest lucru duce la o reducere cu până la 10% a biletelor de tren.

Pentru cei care vor să exercite o activitate ca persoană fizică independentă (Gewerbe) se reintroduce, în cazul unora dintre meserii, obligativitatea deținerii unui certificat de calificare recunoscut. De exemplu, în construcții se aplică această obligativitate pentru faianțari, parchetari, turnători de șape sau în amenajări interioare.

Au fost utile informațiile prezentate?

Distribuie articolul nostru!

Ai rămas fără job sau ești nemulțumit de actualul loc de muncă?

Silverhand te ajută!

Vino să lucrezi alături de Silverhand în Germania!

Contactează-ne telefonic la: 0772 228 893, 0774 483 064, 0770 139 232, 0771 398 352

Trimite-ne CV-ul tău pe adresa de email: contact@silverhand.ro sau cv@silverhand.ro

Aplică direct pe site-ul nostru: https://silverhand.ro/pentru-candidati/oferte-de-munca/

Sursă articol: https://www.romde.eu/index.php/ro/capitol-9-utile/164-modificari-legislative-in-germania-2020