2019
iunie 06
SILVERHAND
SILVERHAND

Olanda se numără printre țările preferate de români atunci când vine vorba de un loc de muncă în străinătate. Printre domeniile cu cea mai mare nevoie de forță de muncă sunt domeniul tehnic (meseriile calificate, ex. electricieni, instalatori, sudori) și construcții.

Atunci când optezi pentru un loc de muncă în străinătate este important să te informezi asupra salariului pe care îl vei obține, care sunt taxele salariale și cum se calculează salariul net în țara respectivă.

  • Diferența dintre bruto salaris și netto salaris în Olanda

Bruto salaris reprezintă suma totală din salariu înainte de a fi retrase toate taxele salariale. Netto salaris reprezintă salariul după retragerea impozitului pe venit, plăților pentru asigurările sociale și contribuțiile pentru pensie.

De exemplu, dacă salariul tău este de 2.500 EUR brut/lună (27.778 EUR/an incluzând indemnizația de vacanță de 8%), după retragerea tuturor impozitelor și contribuțiilor la asigurările sociale, veți obține un salariu net lunar de aproximativ 1.995 EUR.

  • Bonusuri, indemnizațiile de vacanță

Pe lângă salariul standard lunar, în luna mai sau iunie aveți dreptul de a primi din partea angajatorului o indemnizație de vacanță echivalentă cu 8% din câștigurile anuale (salariul pe aproximativ o lună). Această indemnizație se oferă pentru a acoperi cheltuielile pentru vacanța de vară.

Unii angajatori oferă de asemenea bonusuri de performanță care pot fi plătite lunar, trimestrial sau anual. Alte beneficii pot include de exemplu o mașină pentru deplasarea la serviciu, decontarea costurilor lunare pentru transport.

  • Venitul mediu în Olanda

Potrivit Centraal Planbureau (CPB) în 2019 venitul mediu brut pentru o persoană care lucrează în Olanda este de 36.000 EUR/an sau 2.778 EUR brut/lună. Salariul poate varia foarte mult față de venitul mediu în funcție de anumiți factori cum ar fi: vârsta, sectorul de activitate, experiența pofesională și orele lucrate.

În funcție de vârstă salariul mediu anual este de:

  • 10.600 EUR brut/an pentru categoria de vârstă 15-25
  • 36.400 EUR brut/an pentru categoria de vârstă 25-45
  • 42.400 EUR brut/an pentru categoria de vârstă 45-65
  • 24.900 EUR brut/an pentru categoria de vârstă 65+

 

  • Venitul minim în Olanda

Salariul minim pe economie în Olanda variază în funcție de vârstă și este revizuit o dată la fiecare șase luni în funcție de inflanție. Salariul minim este calculat pentru un angajat cu normă întreagă care lucrează între 36 și 40 de ore pe săptămână. Salariul minim brut pe economie de la 1 ianuarie 2019 este de:

  • 261,05 EUR brut/săptămână (1.131.05 EUR brut/lună) pentru categoria de vâstă 20 de ani
  • 316,95 EUR brut/săptămână (1.373.45 EUR brut/lună) pentru categoria de vârstă 21 de ani
  • 372,90 EUR brut/săptămână (1.615.80 EUR brut/lună) pentru categoria de vârstă 22+

Salariul minim brut/oră în funcție de orele lucrate într-o săptămână este de:

  • 7,26 EUR brut/oră (la 36 de ore lucrate/săptămână), 6,87 EUR brut/oră (la 38 de ore lucrate/săptămână) și 6,53 EUR brut/oră (la 40 de ore lucrate/săptămână) pentru categoria de vârstă 20 de ani
  • 8,81 EUR brut/oră (la 36 de ore lucrate/săptămână), 8,35 EUR brut/oră (la 38 de ore lucrate/săptămână), 7,93 EUR brut/oră (la 40 de ore lucrate/săptămână)
  • 10,36 EUR brut/oră (la 36 de ore lucrate/săptămână), 9,82 EUR brut/oră (la 38 de ore lucrate pe săptămână), 9,33 EUR brut/oră (la 40 ore lucrate/săptămână).

 

Ți s-au părut utile informațiile prezentate? Distribuie articolul nostru și altor prieteni!

 

 

Te-ai gândit să aplici pentru un loc de muncă în Olanda?

Recrutorii Silverhand te ajută să obții rapid un loc de  muncă sigur în Țara Lalelor!

Intră acum pe site-ul nostru și vezi cele mai recente oferte de muncă: https://silverhand.ro/pentru-candidati/oferte-de-munca/?q=&location=Olanda&category=

Contactează-ne telefonic la: 0770 422 954, 0773 787 443, 0770 344 966

Trimite-ne CV-ul tău pe adresa de email: contact@silverhand.ro sau craiova@silverhand.ro

 

Sursă articol: https://www.iamexpat.nl/career/working-in-the-netherlands/salary-payslip-dutch-minimum-wage?fbclid=IwAR3jFAiuYz0N6xRjxxD3vH3K3V2vAQujbqAQr2j0EC7yMMLNs7czvNgSkE4