Pe lângă specializare, experiența în domeniu sau regiunea în care își desfășoară firma activitatea (factori despre care am discutat într-un articol mai vechi), venitul mediu anual al unui specialist IT care lucrează în Germania este influențat și de alți factori.
Un factor important de influență în reprezintă mărimea firmei în care lucrează. Conform studiilor, în firmele mari cu peste 1000 de angajați salariile sunt cu 16% mai mari decât în firmele mici și mijlocii, unde numărul angajaților este de maximum 500.
Un IT-ist care lucrează într-o firmă cu până la 500 de angajați câștigă un venit brut anual de aproximativ 53.929 EUR, în timp ce un IT-ist care lucrează într-o companie cu peste 1000 de angajați poate ajunge la un venit mediu de 59.482 EUR brut/an.
Salariul anual brut pentru un specialist în IT, care ocupă o poziție de junior, în cadrul unei firme mai micuțe este de aproximativ 35.000 EUR, în timp ce un IT-ist care ocupă o poziție de senior în cadrul unei firme mari poate câștiga un venit brut anual de peste 100.000 EUR.
În Germania cele mai mari salarii din domeniul IT sunt câștigate de experții în securitate IT. Aceștia câștigă în medie un salariu brut anual de 71.100 EUR.
Printre cele mai bine plătite specializări se numără și: managerii de proiect în IT (70.300 EUR), consultanții SAP (68.600 EUR), dezvoltatorii software (67.000 EUR), dezvoltatorii SAP (60.300 EUR), programatorii backend (57.500 EUR), experții UX (56.000 EUR), web designerii (37.000 EUR).
Un alt aspect care influențează veniturile pe care le câștigă un specialist IT în Germania îl reprezintă domeniul de activitate al firmei.
Astfel, un specialist IT care lucrează într-o companie de bunuri de larg consum câștigă un salariu mediu brut anual de aproximativ 69.042 EUR. Cele mai mari salarii medii se câștigă și în companiile care au ca domeniu de activitate construcția de mașini și utilaje (68.429 EUR brut/an), automotive (67.743 EUR brut/an), consultanță și audit (67.439 EUR brut/an), energie (67.305 EUR brut/an), aeronautică și astronautică (67.266 EUR brut/an).
Un specialist IT care are în subordine alți angajați câștigă, într-o companie germană, un salariu cu 10% mai mare decât salariul mediu din domeniul în care activează, dar și alte beneficii cum ar fi bonusuri anuale sau mașină de serviciu.
Salariul brut de bază pentru un șef de echipă cu o experiență între 3 și 5 ani poate ajunge la 93.000 EUR brut/an, iar managerii în IT mai experimentați pot câștiga venituri brute anuale de peste 100.000 EUR.
Vino să lucrezi alături de Silverhand într-una dintre cele mai mari companii germane din industria IT
Accesează site-ul nostru și vezi pentru ce posturi poți aplica: https://silverhand.ro/pentru-candidati/oferte-de-munca/
Dacă ai experință în IT așteptăm CV-ul tău pe adresa de email: contact@silverhand.ro sau craiova@silverhand.ro.
Pentru informații suplimentare poți lua legătura cu departamentul nostru de recrutare telefonic la: 0770 139 232, 0770 422 954, 0773 787 443
Sursă: